Máster online en Habilidades Directivas

Tema 1: ¿Qué es la asertividad?

Tema 2: Claves para ser una persona asertiva

Tema 3: El conflicto

Tema 4: Herramientas

Tema 1: La marca personal: conceptualización y contexto

Tema 2: Como identificar y desarrollar la marca personal

Tema 3: Herramientas/canales online y offline de la marca personal

Tema 4: Creación de contenidos, programación y medición del impacto de la marca personal

Tema 1: ¿Qué es el coaching?

Tema 2: Influencias de la filosofía clásica en el desarrollo de la sesión de Coaching

Tema 3: Diferentes influencias en el trabajo del desarrollo personal

Tema 4: Corrientes y tipos de coaching

Tema 5: La sesión de coaching

Tema 6: Herramientas prácticas de trabajo

Tema 1: ¿Qué es la creatividad?

Tema 2: La creatividad como estrategia en la organización

Tema 3: Técnicas potenciadoras de la creatividad

Tema 1: Habilidades básicas para la escucha activa

Tema 2: El diálogo y el lenguaje en la escucha

Tema 3: La empatía es innata

Tema 4: ¡ La escucha ¡

Tema 5: La escucha activa en el entorno laboral

Tema 1: Felicidad en el trabajo ¿Realidad o ficción?

Tema 2: Cultura empresarial con marca “felicidad”

Tema 1: ¿Qué es el estrés?

Tema 2: Estrés y salud

Tema 3: El estrés laboral

Tema 4: Reducción y prevención del estrés

Tema 5: Herramientas

Tema 1: El tiempo: Conceptualización y concepto

Tema 2: Dificultades en la gestión del tiempo

Tema 3: Leyes y principios en la gestión del tiempo

Tema 4: Metodologías para gestionar el tiempo

Tema 5: La gestión del tiempo en el entorno profesional

Tema 1: ¿Qué es la comunicación?

Tema 2: Componentes personales y sociales de la comunicación

Tema 3: Comunicación eficiente y persuasiva. Liderazgo y comunicación

Tema 4: La comunicación en la gestión de conflictos

Tema 1: ¿Qué es la inteligencia emocional?

Tema 2: La gestión de las emociones

Tema 3: Inteligencia emocional en la empresa

Tema 4: Herramientas

Tema 1: Adentrándonos en la interacción personal

Tema 2: Aspectos claves de la comunicación

Tema 3: Habilidades superiores de la comunicación interpersonal: Asertividad y empatía

Tema 4: Habilidades superiores de la comunicación interpersonal: La escucha

Tema 1: Concepto de liderazgo Tema 2: Competencias del liderazgo

Tema 3: Inteligencia emocional en el liderazgo

Tema 4: La comunicación efectiva

Tema 5: Coherencia, credibilidad y marca personal

Tema 1: Mindfulness

Tema 2: Pensamientos

Tema 3: Emociones

Tema 4: Compasión y auto-compasión, un espacio abierto a la meditación

Tema 1: ¿Qué es la motivación?

Tema 2: Claves para construir y llenar una buena “mochila de motivación”

Tema 3: ¿Cómo motivar?

Tema 4: El poder que hay dentro de nosotros

Tema 1: Negociación: concepto e ideas fundamentales

Tema 2: El proceso de la negociación

Tema 3: Habilidades básicas para ser un excelente negociador

Tema 4: Estrategias y técnicas de negociación

Tema 1: ¿Qué es la persuasión?

Tema 2: ¿Cómo funciona la persuasión?

Tema 3: Técnicas de persuasión

Tema 4: La persuasión en las ventas

Tema 5: Herramientas

Tema 1: Planificación y organización en el trabajo

Tema 2: Técnicas y herramientas para organizar nuestro trabajo y nuestro tiempo

Tema 1: Principios para hacer presentaciones efectivas

Tema 2: Planificación de una presentación en público

Tema 3: Métodos y técnicas para conseguir presentaciones en público memorables

Tema 4: Recursos audiovisuales para elaborar presentaciones en público

Tema 5: Competencias para hacer presentaciones en público eficaces

Tema 1: ¿Qué es la resiliencia?

Tema 2: ¿Cómo desarrollar la resiliencia?

Tema 3: El sentido de la vida

Tema 4: La importancia de admirar

Tema 5: Más herramientas

Tema 1: Naturaleza del conflicto

Tema 2: Obstáculos en el desarrollo de una comunicación adecuada para la resolución de conflictos

Tema 3: Herramientas para mejorar la comunicación

Tema 4: Feedback emocionalmente positivo

Tema 5: Desarrollo de la inteligencia emocional

Tema 1: Resolución de problemas: Concepto e ideas fundamentales

Tema 2: El pensamiento crítico: Concepto e ideas fundamentales

Tema 3: Habilidades y competencias básicas para resolver problemas con pensamiento crítico

Tema 4: Metodologías y herramientas para resolver problemas

Tema 1: Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa

Tema 2: Ámbitos de la Responsabilidad Social Corporativa

Tema 3: Mecanismos de la Responsabilidad Social Corporativa

Tema 4: Iniciativas en Responsabilidad Social Corporativa

Tema 5: La gestión de la Responsabilidad Social Corporativa

Tema 6: El plan de Responsabilidad Social Corporativa

Tema 1: Trabajo en equipo: conceptualización y contexto

Tema 2: Competencias y habilidades básicas del trabajo en equipo

Tema 3: El proceso del trabajo en equipo

Tema 4: El conflicto en el trabajo en equipo

Tema 1: El cambio como constante empresarial

Tema 2: Las diferencias generacionales

Tema 3: Un nuevo modelo de negocio, una nueva organización

Es un trabajo académico-práctico que los estudiantes realizarán, transversalmente. El objetivo de este trabajo es favorecer la aplicación práctica de los conocimientos, metodologías y herramientas vistos a lo largo de todo el máster.

No es obligatorio y puede no presentarlo dado el carácter autoformativo del Máster.

Trabajamos con Anac (Asociación Nacional Española de Agencias de Colocación) y su web para empresas y alumnos de Bolsa de empleo y prácticas en el que interactúan empresas y candidatos.

Pronto trabajaremos en otros paises de habla hispana.