GESTIÓN DEL TALENTO EN COMPAÑÍAS DIGITALES

1. Aplicar las t?cnicas de gesti?n de los recursos humanos de una organizaci?n, desde la parte m?s estrat?gica hasta las cuestiones m?s t?cticas, teniendo en cuenta el impacto de las nuevas tecnolog?as en los negocios y los nuevos m?todos para la gesti?n del talento y las personas en la era digital.
2. Identificar las necesidades de recursos humanos para la empresa, a partir del an?lisis de las actividades empresariales, y desarrollar un plan de selecci?n de personal que permita cubrir esas necesidades de manera eficiente y efectiva.
3. Establecer los mecanismos de control necesarios para garantizar el buen funcionamiento de la empresa, incluyendo la implementaci?n de pol?ticas y procedimientos que permitan el seguimiento y la evaluaci?n del desempe?o de los recursos humanos.